İkinci çeyrek, yönetim düşüncesinin tarihsel evriminden başlayıp yapay zekânın liderlik, iş gücü, inovasyon ve etik üzerindeki etkisine uzanan bir yolculuktur. Frederick Taylor’ın bilimsel yönetim mirası, yapay zekâ çağının yeni kurallarıyla karşı karşıya gelir.