Çok çalışmak ile başarılı olmak aynı şey mi? Performansı neye göre, kim ölçer?
İnsan Kaynakları 101 serisinin onuncu bölümüne eşlik eden bu uçuşta performansın tanımını, performans yönetimi ile değerleme farkını, değerlemenin amaçlarını, kriterleri, sıklığı, SMART standartları, değerlendirici türlerini ve 360 derece geri bildirimi sınıyorsunuz. Uçuşu tamamladığınızda Performans Pusulası rozetini kazanır, rozet panonuzdaki onuncu yıldızı yakarsınız.
Nasıl oynanır?
Brifing: Uçuşun rotasını ve görevinizi öğrenirsiniz.
Görev: Kartları dört kriter grubuna, SMART özelliklerine ve değerlendirici türlerine yerleştirirsiniz, ardından elli iki soruyla bölümün her ayrıntısını sınarsınız.
Karar anı: Kurgusal bir tasarım stüdyosunda bir çalışanın ilk yıl değerlemesini adil biçimde nasıl kuracağınıza karar verirsiniz. Her doğru karar uçuş saati kazandırır; yanlış kararda yakıt azalır ama uçuş sürer.
Video bonusu: Bölüm videosunu oyunun içinden izlerseniz o uçuşta kazandığınız saatler iki katına çıkar.
Sağ üstteki TR / EN düğmesiyle dili değiştirebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Oyunu oynamak için üye olmam gerekiyor mu?
Hayır. Oyun tarayıcınızda çalışır; uçuş saatleriniz ve rozetleriniz bu cihazda saklanır.
Rozet panosu nedir?
Serinin yirmi iki bölümünün her biri için bir rozet vardır. Bir bölümün oyununu tamamladığınızda o bölümün rozeti parlar.
Oyun dersin yerine geçer mi?
Hayır. Oyun, bölüm videosunu ve ders metnini pekiştirmek için hazırlanmış destekleyici bir öğrenme etkinliğidir. Oyundaki her soru, bölümün ders sayfasında anlatılan bilgilerden hazırlanmıştır.
Senaryodaki işletme gerçek mi?
Hayır. Karar anındaki işletme ve durum tamamen kurgusaldır.
📖 Bu bölümün dersi: Hafta 10: Performansı Ölçmek: Neyi, Ne Sıklıkla, Kim?
Serinin tamamını izlemek ve yeni bölümleri kaçırmamak için kanalımıza abone olabilir, yayınlanmış tüm bölümlere web sitemizden ulaşabilirsiniz.
📌 Bu oyunun ait olduğu seri:
https://ttinstituteacademy.com/tr/courses/insan-kaynaklari-yonetimi-101/
📚 Akademik Kullanım Notu: Bu içerik destekleyici bir öğrenme materyalidir; ders kitaplarının ve öğretim üyesinin anlatımının yerine geçmez. Sınavlarda esas alınacak kaynak dersin resmî öğretim programıdır. Olası hata ve eksikliklerden doğabilecek sonuçlardan TT Institute Academy sorumlu tutulamaz.
© TT Institute Academy — Tüm hakları saklıdır.
